Za utrudnienia przepraszamy.

Artykuł Krótszy czas pracy urzędu w Wielki Piątek pochodzi z serwisu Zarząd Dróg w Dąbrowie Tarnowskiej.

Prace prowadzone są zgodnie z wcześniej opracowanym harmonogramem, który zakłada stopniowe sprzątanie dróg powiatowych.

Zarząd Drogowy w Dąbrowie Tarnowskiej apeluje do mieszkańców oraz kierowców o zachowanie szczególnej ostrożności przebywających w zasięgu prowadzonych prac. 

Jednocześnie dziękujemy za cierpliwość i współpracę. Mamy nadzieję, że zakończenie prac przyniesie poprawę jakości podróży i zwiększy bezpieczeństwo oraz estetykę na naszych drogach.

Artykuł Rozpoczęto prace porządkowe na drogach powiatowych po okresie zimy pochodzi z serwisu Zarząd Dróg w Dąbrowie Tarnowskiej.

Artykuł Nowe wyposażenie zwiększające bezpieczeństwo pracowników pracujących na drogach powiatowych pochodzi z serwisu Zarząd Dróg w Dąbrowie Tarnowskiej.

Zarząd Drogowy w Dąbrowie Tarnowskiej

ul. Warszawska 48, 33-200 Dąbrowa Tarnowska

ogłasza

nabór na stanowisko pracy

Główny Księgowy

w Zarządzie Drogowym w Dąbrowie Tarnowskiej

1. Wymagania niezbędne dla osób biorących udział w naborze:

1) ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym;

2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

3) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;

4) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;

5) spełnia jeden z poniższych warunków:

a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,

b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,

c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,

d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

2. Wymagania dodatkowe dla osób biorących udział w naborze:

1) znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania samorządu powiatowego;

2) doświadczenie zawodowe w księgowości budżetowej;

3) umiejętność obsługi komputera i programów niezbędnych do prowadzenia księgowości jednostki oraz sprawne posługiwanie się edytorem tekstu MS Word, arkuszem kalkulacyjnym MS Excel;

4) umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji oraz współpracy w zespole;

5) znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej;

6) znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych oraz przepisów wykonawczych wydanych na ich postawie;

7) sumienność, skrupulatność, nieposzlakowana opinia.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1)        prowadzenie rachunkowości jednostki;

2)        wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;

3)        prowadzenie gospodarki finansowej Zarządu Drogowego, poprzez:

a)      akceptowanie wydatków Zarządu Drogowego;

b)      wykonywaniu dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami;

c)      analiza i parafowanie projektów umów dotyczących zadań finansowanych przez Zarząd Drogowy oraz kontrasygnowanie zawieranych umów;

d)      zapewnianie pod względem finansowym prawidłowości tych umów;

e)      przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych;

4)        sporządzanie przelewów bankowych;

5)        dokonywanie bieżącej analizy wykorzystania środków przydzielonych z budżetu Powiatu Dąbrowskiego;

6)        nadzór nad uzgodnieniami i prowadzeniem kont syntetycznych i analitycznych;

7)        prowadzenie ewidencji umów zawieranych przez Zarząd Drogowy na wykonanie robót budowlanych, dostaw i usług;

8)        prowadzenie analityki wydatków budżetowych i dochodów budżetowych, uzgadnianie analityki wydatków i dochodów budżetowych z księgowością syntetyczną;

9)        rozliczanie inwentaryzacji i różnic inwentaryzacyjnych;

10)    prowadzenie szczegółowej ewidencji kosztów związanych z bieżącym utrzymaniem dróg;

11)    prowadzenie ewidencji analitycznej do dochodów z tytułu opłat za zajęcie pasa drogowego i umieszczenie w nim urządzeń nie związanych z funkcjonowaniem dróg oraz egzekwowanie należności z tego tytułu;

12)    weryfikacja opłat z tytułu korzystania ze środowiska;

13)    rozliczanie deklaracji podatkowych od nieruchomości i opłat z tytułu trwałego zarządu;

14)    prowadzenie kasy Zarządu Dróg w Dąbrowie Tarnowskiej.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

1) Praca wykonywana w siedzibie Zarządu Drogowego w Dąbrowie Tarnowskiej, ul. Warszawska 48, 33-200 Dąbrowa Tarnowska. Praca w warunkach biurowych, stanowisko pracy wyposażone w komputer oraz inne urządzenia biurowe (drukarka, kserokopiarka, niszczarka do dokumentów, faks, telefon).

2) Podstawą zawarcia stosunku pracy będzie umowa o pracę na czas określony lub nieokreślony zgodnie z art. 16 ustawy o pracownikach samorządowych.

3) Wymiar etatu: pełny etat.

4) Wynagrodzenie zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Zarządu Drogowego w Dąbrowie Tarnowskiej:

– wynagrodzenie zasadnicze od 5.250,00 zł do 12.400,00 zł,

– dodatek funkcyjny od 200,00 zł do 1.600,00 zł,

– dodatek za wieloletnią pracę przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1 % za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.

5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu styczniu 2026 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Drogowym w Dąbrowie Tarnowskiej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi powyżej 6%.

6. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny,

2) życiorys – curriculum vitae,

3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

4) kserokopie świadectw pracy, a w przypadku trwania stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu z zakresem wykonywanych zadań,

5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

6) osoby kandydujące, które zamierzają korzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,

7) oświadczenia, że osoba kandydująca:

a)      ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym;

b)      ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

c)      nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;

d)      posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;

e)      wyraża zgodę na przetwarzanie danych; jeżeli osoba ubiegająca się o zatrudnienie, z własnej inicjatywy wskazuje dodatkowo inne dane, niż dane wymagane w art. 22¹ §1, 2 i 4 Kodeksu pracy oraz dane o których mowa w art. 9 ust. 1 Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Dokumenty aplikacyjne w postaci listu motywacyjnego, życiorysu, kwestionariusza osobowego, oświadczeń muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie. Pozostałe dokumenty aplikacyjne winny być poświadczone za zgodność z oryginałem przez osobę kandydującą.

Brak spełnienia tego wymogu dyskwalifikuje ofertę z dalszej procedury naboru.

Na prośbę właściwego podmiotu lub komisji konkursowej osoba kandydująca może być zobowiązana do przedłożenia oryginałów dokumentów.

7. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów.

1) Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie jednostki: ul. Warszawska 48, 33-200 Dąbrowa Tarnowska, pokój nr 9 w terminie do dnia 23.02.2026 r. do godz. 15:00 (decyduje data wpływu do urzędu) w zaklejonej kopercie z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko „Główny Księgowy”.

2) Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Zarządu Drogowego w Dąbrowie Tarnowskiej po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

3) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Zarządu Drogowego w Dąbrowie Tarnowskiej w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Zarządu Drogowego w Dąbrowie Tarnowskiej.

8. Inne informacje.

1) Dokumenty nie spełniające wymogów określonych w ogłoszeniu zostaną zwrócone osobie kandydującej na jej wniosek lub zniszczone komisyjnie przez komisję rekrutacyjną.

2) Po upływie 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego aplikacje (spełniające wymogi w ogłoszeniu o naborze) wysłane w odpowiedzi na nabór zostaną komisyjnie zniszczone.

3) Staż pracy: okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy i pracę – potwierdza się kopiami świadectw pracy, okres zatrudnienia na podstawie umowy zawartej z powiatowym urzędem pracy na odbywanie stażu – potwierdza się zaświadczeniem, w przypadku trwania stosunku pracy – potwierdza się zaświadczeniem o zatrudnieniu.

4) Doświadczenie zawodowe w określonej dziedzinie lub branży: przez doświadczenie zawodowe rozumie się doświadczenie uzyskane w trakcie wykonywania pracy (zadań) na podstawie min. stosunku pracy, umowy cywilnoprawnej, odbywanego stażu przez osobę bezrobotną, prowadzenia działalności gospodarczej. Należy udokumentować długość i rodzaj wymaganego doświadczenia, poprzez dołączenie kopii np.: umów, zakresów obowiązków, opinii czy referencji, zaświadczeń o zatrudnieniu z uwzględnieniem stanowiska i opisu wykonywanych zadań.

5) W przypadku dokumentów aplikacyjnych wystawionych w języku obcym należy przedłożyć ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego wpisanego na listę tłumaczy przysięgłych prowadzoną przez Ministra Sprawiedliwości.

6) Zgodnie z art.13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE(RODO) informuję, iż:

a)      Administratorem danych osobowych osoby kandydującej zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Zarząd Drogowy w Dąbrowie Tarnowskiej, ul. Warszawska 48, 33-200 Dąbrowa Tarnowska, tel. 14 642-25-00, email: sekretariat@zddt.pl.

b)      Kontakt do Inspektora Ochrony Danych, pisemnie na adres Administratora lub email: iod@zddt.pl.

c)      Celem przetwarzania danych jest nabór pracownika.

d)      Podanie danych w zakresie określonym w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest obowiązkowe w celu aplikowania na ww. stanowisko.

e)      Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i opiera się na zgodzie osoby kandydującej na przetwarzanie danych osobowych.

f)       Podstawą prawną przetwarzania danych osoby kandydującej jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO, w związku z art. 22¹ Kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r., art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz art. 6 ust. 1 lit. b i a, art. 9 ust.2 lit. a RODO – tj. umowa, czynności zmierzające do zawarcia umowy oraz wyrażona zgoda w przypadku podania szerszego zakresu danych od wymaganych w ww. przepisach.

g)      osoba kandydująca ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

h)      Dokumenty aplikacyjne osoby kandydującej zatrudnionej odkłada się do akt osobowych i przechowuje zgodnie z obowiązującą kategorią archiwalną: B10 lub B50.

i)       Dane osobowe osób kandydujących umieszczonych w protokole, będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną, kategorią archiwalną – A, tj. 25 lat, a po tym okresie zostaną przekazane do właściwego archiwum państwowego.

j)       Pozostała dokumentacja z naboru będzie przechowywana zgodnie z instrukcją kancelaryjną, kategorią archiwalną B5, tj. 5 lat, a po tym okresie zostanie trwale zniszczona.

k)      Administrator nie będzie przekazywał danych osoby kandydującej innym odbiorcom, jedynie informacja o wyłonionym kandydacie (w zakresie imienia i nazwiska, miejsca zamieszkania) w drodze naboru zostanie udostępniona w BIP oraz w siedzibie Administratora.

l)       Administrator nie będzie przekazywał danych osoby kandydującej do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.

m)   Osobie kandydującej przysługuje prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia jeżeli zajdą przesłanki do tych uprawnień. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.

n)      W przypadku niezgodnego z prawem przetwarzania danych osobowych osobie kandydującej przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w Warszawie.

o)      W oparciu o dane osobowe osoby kandydującej Administrator nie będzie podejmował wobec osoby kandydującej zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.

Pełną treść ogłoszenia wraz z załącznikami znajdą państwo na naszym BIP pod linkiem https://bip.malopolska.pl/zdwdtarnowskiej,m,472196,2026.html

Artykuł Dyrektor Zarządu Drogowego w Dąbrowie Tarnowskiej ogłasza nabór na stanowisko pracy Główny Księgowy w Zarządzie Drogowym w Dąbrowie Tarnowskiej pochodzi z serwisu Zarząd Dróg w Dąbrowie Tarnowskiej.

ul. Warszawska 48, 33-200 Dąbrowa Tarnowska

ogłasza

nabór na zastępstwo na stanowisko pracy

Główny Księgowy

w Zarządzie Drogowym w Dąbrowie Tarnowskiej

1. Wymagania niezbędne:

1) ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;

2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

3) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;

4) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;

5) spełnia jeden z poniższych warunków:

a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,

b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,

c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,

d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

2. Wymagania dodatkowe:

1) znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania samorządu powiatowego;

2) doświadczenie zawodowe w księgowości budżetowej;

3) umiejętność obsługi komputera i programów niezbędnych do prowadzenia księgowości jednostki oraz sprawne posługiwanie się edytorem tekstu MS Word, arkuszem kalkulacyjnym MS Excel;

4) umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji oraz współpracy w zespole;

5) znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej;

6) znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych oraz przepisów wykonawczych wydanych na ich postawie;

7) sumienność, skrupulatność, nieposzlakowana opinia.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1)        prowadzenie rachunkowości jednostki;

2)        wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;

3)        prowadzenie gospodarki finansowej Zarządu Drogowego, poprzez:

a)      akceptowanie wydatków Zarządu Drogowego;

b)      wykonywaniu dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami;

c)      analiza i parafowanie projektów umów dotyczących zadań finansowanych przez Zarząd Drogowy oraz kontrasygnowanie zawieranych umów;

d)      zapewnianie pod względem finansowym prawidłowości tych umów;

e)      przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych;

4)        sporządzanie przelewów bankowych;

5)        dokonywanie bieżącej analizy wykorzystania środków przydzielonych z budżetu Powiatu Dąbrowskiego;

6)        nadzór nad uzgodnieniami i prowadzeniem kont syntetycznych i analitycznych;

7)        prowadzenie ewidencji umów zawieranych przez Zarząd Drogowy na wykonanie robót budowlanych, dostaw i usług;

8)        prowadzenie analityki wydatków budżetowych i dochodów budżetowych, uzgadnianie analityki wydatków i dochodów budżetowych z księgowością syntetyczną;

9)        rozliczanie inwentaryzacji i różnic inwentaryzacyjnych;

10)    prowadzenie szczegółowej ewidencji kosztów związanych z bieżącym utrzymaniem dróg;

11)    prowadzenie ewidencji analitycznej do dochodów z tytułu opłat za zajęcie pasa drogowego i umieszczenie w nim urządzeń nie związanych z funkcjonowaniem dróg oraz egzekwowanie należności z tego tytułu;

12)    weryfikacja opłat z tytułu korzystania ze środowiska;

13)    rozliczanie deklaracji podatkowych od nieruchomości i opłat z tytułu trwałego zarządu;

14)    prowadzenie kasy Zarządu Dróg w Dąbrowie Tarnowskiej.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

1) Praca wykonywana w siedzibie Zarządu Drogowego w Dąbrowie Tarnowskiej, ul. Warszawska 48, 33-200 Dąbrowa Tarnowska. Praca w warunkach biurowych, stanowisko pracy wyposażone w komputer oraz inne urządzenia biurowe (drukarka, kserokopiarka, niszczarka do dokumentów, faks, telefon).

2) Podstawą zawarcia stosunku pracy będzie umowa na zastępstwo na czas określony.

3) Wymiar etatu: pełny etat.

5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu październiku 2025 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Drogowym w Dąbrowie Tarnowskiej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi powyżej 6%.

6. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny,

2) życiorys – curriculum vitae,

3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

4) kserokopie świadectw pracy, a w przypadku trwania stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu z zakresem wykonywanych zadań,

5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

6) kandydaci, którzy zamierzają korzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązani do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność

7) oświadczenia, że kandydat:

a)      ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;

b)      ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

c)      nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;

d)      posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;

e)      wyraża zgodę na przetwarzanie danych; jeżeli osoba ubiegająca się o zatrudnienie, z własnej inicjatywy wskazuje dodatkowo inne dane, niż dane wymagane w art. 22¹ §1, 2 i 4 Kodeksu pracy oraz dane o których mowa w art. 9 ust. 1 Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Dokumenty aplikacyjne w postaci listu motywacyjnego, życiorysu, kwestionariusza osobowego, oświadczeń muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie. Pozostałe dokumenty aplikacyjne winny być poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata.

Brak spełnienia tego wymogu dyskwalifikuje ofertę z dalszej procedury naboru.

Na prośbę właściwego podmiotu lub komisji konkursowej kandydat może być zobowiązany do przedłożenia oryginałów dokumentów.

7. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów.

1) Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie jednostki: ul. Warszawska 48, 33-200 Dąbrowa Tarnowska, pokój nr 9 w terminie do dnia 12.12.2025 r. do godz. 15:00 (decyduje data wpływu do urzędu) w zaklejonej kopercie z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko „Główny Księgowy”.

2) Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Zarządu Drogowego w Dąbrowie Tarnowskiej po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

3) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Zarządu Drogowego w Dąbrowie Tarnowskiej w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Zarządu Drogowego w Dąbrowie Tarnowskiej.

8. Inne informacje.

1) Dokumenty nie spełniające wymogów określonych w ogłoszeniu zostaną zwrócone kandydatowi na jego wniosek lub zniszczone komisyjnie przez komisję rekrutacyjną.

2) Po upływie 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego aplikacje (spełniające wymogi w ogłoszeniu o naborze) wysłane w odpowiedzi na nabór zostaną komisyjnie zniszczone.

3) Staż pracy: okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy i pracę – potwierdza się kopiami świadectw pracy, okres zatrudnienia na podstawie umowy zawartej z powiatowym urzędem pracy na odbywanie stażu – potwierdza się zaświadczeniem, w przypadku trwania stosunku pracy – potwierdza się zaświadczeniem o zatrudnieniu.

4) Doświadczenie zawodowe w określonej dziedzinie lub branży: przez doświadczenie zawodowe rozumie się doświadczenie uzyskane w trakcie wykonywania pracy (zadań) na podstawie min. stosunku pracy, umowy cywilnoprawnej, odbywanego stażu przez osobę bezrobotną, prowadzenia działalności gospodarczej. Należy udokumentować długość i rodzaj wymaganego doświadczenia, poprzez dołączenie kopii np.: umów, zakresów obowiązków, opinii czy referencji, zaświadczeń o zatrudnieniu z uwzględnieniem stanowiska i opisu wykonywanych zadań.

5) W przypadku dokumentów aplikacyjnych wystawionych w języku obcym należy przedłożyć ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego wpisanego na listę tłumaczy przysięgłych prowadzoną przez Ministra Sprawiedliwości.

6) Zgodnie z art.13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE(RODO) informuję, iż:

a)      Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Zarząd Drogowy w Dąbrowie Tarnowskiej, ul. Warszawska 48, 33-200 Dąbrowa Tarnowska, tel. 14 642-25-00, email: sekretariat@zddt.pl.

b)      Kontakt do Inspektora Ochrony Danych, pisemnie na adres Administratora lub email: iod@zddt.pl.

c)      Celem przetwarzania danych jest nabór pracownika.

d)      Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy oraz w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest obowiązkowe w celu aplikowania na ww. stanowisko.

e)      Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i opiera się na Pani/Pana zgodzie na przetwarzanie danych osobowych.

f)       Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO, w związku z art. 22¹ Kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r., art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz art. 6 ust. 1 lit. b i a, art. 9 ust.2 lit. a RODO – tj. umowa, czynności zmierzające do zawarcia umowy oraz wyrażona zgoda w przypadku podania szerszego zakresu danych od wymaganych w ww. przepisach.

g)      Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

h)      Dokumenty aplikacyjne kandydata zatrudnionego odkłada się do akt osobowych i przechowuje zgodnie z obowiązującą kategorią archiwalną: B10 lub B50.

i)       Dane osobowe kandydatów umieszczonych w protokole, będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną, kategorią archiwalną – A, tj. 25 lat, a po tym okresie zostaną przekazane do właściwego archiwum państwowego.

j)       Pozostała dokumentacja z naboru będzie przechowywana zgodnie z instrukcją kancelaryjną, kategorią archiwalną B5, tj. 5 lat, a po tym okresie zostanie trwale zniszczona.

k)      Administrator nie będzie przekazywał Pani/Pana danych innym odbiorcom, jedynie informacja o wyłonionym kandydacie (w zakresie imienia i nazwiska, miejsca zamieszkania) w drodze naboru zostanie udostępniona w BIP oraz w siedzibie Administratora.

l)       Administrator nie będzie przekazywał Pani/Pana danych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.

m)   Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia jeżeli zajdą przesłanki do tych uprawnień. Ponadto przysługuje Pani/Panu prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.

n)      W przypadku niezgodnego z prawem przetwarzania danych osobowych przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w Warszawie.

o)      W oparciu o Pani/Pana dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Pani/Pana zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.

Pełną treść ogłoszenia wraz z załącznikami znajdą państwo na naszym BIP pod linkiem https://bip.malopolska.pl/zdwdtarnowskiej,m,468615,2025.html

Artykuł Dyrektor Zarządu Drogowego w Dąbrowie Tarnowskiej ogłasza nabór na zastępstwo na stanowisko pracy pochodzi z serwisu Zarząd Dróg w Dąbrowie Tarnowskiej.

Za utrudnienia przepraszamy.

Artykuł Krótszy czas pracy urzędu 31 października pochodzi z serwisu Zarząd Dróg w Dąbrowie Tarnowskiej.

Artykuł UWAGA!!! planowane tymczasowe zamknięcie drogi powiatowej 1321K w m. Dąbrowa Tarnowska pochodzi z serwisu Zarząd Dróg w Dąbrowie Tarnowskiej.

W związku z powyższym droga powiatowa nr 1320K w miejscowości Smęgorzów w tych dniach, na odcinku od km 1+740 do km 2+940, będzie tymczasowo zamknięta (nieprzejezdna) w godzinach od 7:00 do 17:00.

Prosimy o korzystanie z wyznaczonych objazdów.
Za wszelkie niedogodności przepraszamy.

Artykuł UWAGA!!! planowane tymczasowe zamknięcie drogi powiatowej 1320K w m. Smęgorzów pochodzi z serwisu Zarząd Dróg w Dąbrowie Tarnowskiej.

Artykuł UWAGA!!! planowane tymczasowe zamknięcie drogi powiatowej 1320K w m. Smęgorzów pochodzi z serwisu Zarząd Dróg w Dąbrowie Tarnowskiej.

Za utrudnienia przepraszamy.

Artykuł 10 listopada 2025 r. Zarząd Drogowy w Dąbrowie Tarnowskiej będzie nieczynny pochodzi z serwisu Zarząd Dróg w Dąbrowie Tarnowskiej.